La Inspecció de Treball i Seguretat Social ha posat en marxa una nova campanya específica per detectar situacions de “falsos autònoms”, una pràctica que ha experimentat un augment notable en els darrers anys i que s’ha convertit en un dels focus prioritaris de control laboral.
Per què aquesta campanya?
L’Administració laboral justifica aquesta actuació pel creixement d’aquest model de contractació irregular. En aquests casos, empreses recorren a professionals donats d’alta com a autònoms quan, en realitat, desenvolupen la seva activitat sota condicions pròpies d’una relació laboral per compte d’altri.
Aquesta situació implica un incompliment de les obligacions empresarials en matèria laboral, de Seguretat Social i de prevenció de riscos laborals.
Què és un “fals autònom”?
Es considera “fals autònom” aquella persona que, tot i estar formalment registrada com a treballadora per compte propi, treballa en condicions que indiquen dependència i alienitat, característiques pròpies d’una relació laboral ordinària.
Això comporta que aquestes persones no gaudeixin dels drets que legalment els correspondrien com a treballadores assalariades.
Quins drets es poden estar vulnerant?
La campanya posa especial èmfasi en informar directament les persones afectades sobre els drets dels quals podrien estar privades, com ara:
- Garantia del salari mínim interprofessional
- Dret a indemnització en cas d’extinció de la relació laboral
- Accés a la prestació per desocupació
- Protecció en matèria de riscos laborals
- Cotització adequada a la Seguretat Social
Quin és l’objectiu de la Inspecció?
Amb aquesta iniciativa, es busca que les persones que es trobin en aquesta situació denunciïn els fets davant la Inspecció de Treball i Seguretat Social. Això permetrà iniciar actuacions de comprovació i control, amb l’objectiu de regularitzar les relacions laborals i garantir el compliment de la normativa vigent.
Què han de tenir en compte les empreses?
Les empreses han de revisar els seus models de contractació i assegurar-se que les relacions amb professionals autònoms compleixen realment els requisits legals. En cas contrari, poden exposar-se a sancions importants i a l’obligació de regularitzar la situació amb efectes retroactius.
Per a qualsevol dubte o per revisar situacions concretes, restem a la vostra disposició per oferir assessorament especialitzat i ajudar-vos a garantir el compliment de la normativa laboral.