El passat 26 d’agost el Consell de Ministres va aprovar la nova estratègia de la Inspecció de Treball i Seguretat Social i ens trobem, per tant, davant un pla que estableix les prioritats durant els propers tres anys.
Les quatre grans eixos que prioritza la Inspecció de Treball són:
1. Activitat inspectora que se centra en les següents línies:
- Les relacions laborals, fent referència a salaris, complements, jornades…
- La Seguretat i Salut dels treballadors, posant èmfasi a la prevenció de riscos laborals
- La igualtat i no discriminació per raó de gènere, raça, orientació sexual o discapacitat
- La protecció d’ocupació
- La Seguretat Social en l’àmbit de les cotitzacions, treballadors i treballadores donats d’alta…
2. Augment de l’eficiència de la inspecció de treball.
3. Prioritzar les matèries de la Inspecció amb relació a les denúncies rebudes davant aquest organisme i que són una via fonamental per iniciar activitats inspectores:
- Estabilitat d’ocupació (temporalitat fraudulenta)
- Temps de treball (hores extres que no són ni compensades ni abonades)
- Condicions laborals
4. Millora de la comunicació amb treballadors i empreses, creant per aquesta finalitat una Seu Electrònica.
Per la de dur a terme aquesta estratègia Inspecció de Treball té previst:
- Reforçar la plantilla incorporant uns 554 inspectors i subinspectors.
- Destinar 28,5 milions d’euros per optimitzar la tecnologia
- La creació d’un “laboratori” forense especialitzat en les relacions laborals per examinar els sistemes informàtics.
- Creació de noves regles algorítmiques pel control del frau.
Esperem que aquesta informació hagi estat d’utilitat i en tot cas, recordar-vos que al departament laboral resoldrem tots els dubtes respecte a les diferents modalitats de contractació laboral.
