El Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions ha tret a consulta pública l’ordre de bases de cotització per al 2026, tot i que el seu caràcter és provisional fins a la seva publicació al BOE, us avancem algunes de les dades per tal de preveure els increments de cotitzacion.
El text manté l’estructura de l’Ordre PJC/178/2025, però actualitza diversos paràmetres clau: topall màxim, MEI, quota de solidaritat i taules d’autònoms:
1. Topalls i bases en el Règim General
Base màxima de cotització: passa a 5.101,20 €/mes el 2026 (4.909,50 €/mes al 2025).
Base mínima AT/EP: segueix vinculat al SMI + 1/6, amb mínim de 1.381,20 €/mes mentre no s’aprovi el SMI 2026, per la qual cosa totes les bases mínimes tenen caràcter provisional.
2. Mecanisme d’Equitat Intergeneracional (MEI)
L’esborrany fixa per al 2026 un 0,90% sobre la base de contingències comuns, distribuït en 0,75% empresa i 0,15% persona treballadora.
3. Quota addicional de solidaritat (salaris que superen la base màxima). La quota de solidaritat, introduïda el 2025, s’intensifica el 2026:
Tram 1: entre 5.101,21€ i 5.611,32€ → 1,15%
0,96% empresa / 0,19% persona treballadora.
Tram 2: entre 5.611,33€ i 7.651,80€ → 1,25%
1,04% empresa / 0,21% persona treballadora.
Tram 3: per sobre de 7.651,80€ → 1,46%
1,22% empresa / 0,24% persona treballadora.
4. Persones treballadores autònomes (RETA)
La base màxima del RETA s’alinea amb el Règim General: 5.101,20 €/mes (4.909,50 €/mes el 2025).
S’ actualitza la taula general i reduïda de trams de rendiments nets mantenint l’esquema del sistema de cotització per ingressos reals.
Restem a la seva disposició per assessorar-lo i orientar-lo en aquesta matèria o en aquelles que puguin ser de la seva utilitat.