El Govern de l’Estat espanyol ha impulsat recentment una regulació extraordinària en matèria d’estrangeria amb l’objectiu de facilitar la regularització administrativa i l’accés al mercat laboral de les persones migrants. Aquesta iniciativa representa una oportunitat clau per a aquelles persones que ja resideixen a Espanya però que actualment es troben en situació irregular.
A continuació, t’expliquem els aspectes principals d’aquest procés excepcional.
Qui es pot acollir a aquesta mesura?
Podran beneficiar-se d’aquesta regulació extraordinària les persones que compleixin els requisits següents:
- Haver estat presents a Espanya abans del 31 de desembre de 2025
- Acreditar un mínim de 5 mesos de residència continuada al país
- No tenir antecedents penals
- No tenir prohibida l’entrada a l’Estat espanyol
Qui es pot acollir a aquesta mesura?
Podran beneficiar-se d’aquesta regulació extraordinària les persones que compleixin els requisits següents:
- Haver estat presents a Espanya abans del 31 de desembre de 2025
- Acreditar un mínim de 5 mesos de residència continuada al país
- No tenir antecedents penals
- No tenir prohibida l’entrada a l’Estat espanyol
Quins drets atorga aquesta regularització?
Un cop presentada la sol·licitud i admesa a tràmit, la persona sol·licitant obtindrà autorització per residir i treballar legalment a Espanya mentre es resol el procediment.
En cas de resolució favorable i sempre que es compleixin els requisits establerts, es concedirà una autorització de residència amb una vigència inicial d’un any. Aquesta autorització permet treballar en qualsevol sector i a tot el territori nacional, sense restriccions específiques.
Quin és el termini de presentació?
El període previst per presentar les sol·licituds s’iniciarà aquest mes d’abril i finalitzarà el 30 de juny. És recomanable preparar la documentació amb antelació per tal d’evitar imprevistos durant el procés.
Esperem que aquesta informació t’hagi estat útil. Des del nostre departament laboral, estem a la teva disposició per resoldre qualsevol dubte relacionat amb aquesta regulació o amb les diferents modalitats de contractació laboral.
No dubtis a contactar amb nosaltres per rebre assessorament personalitzat.