Selecció i Headhunting
El servei de selecció de persones que ofereix Sensus, utilitza una metodologia basada en l’avaluació dels candidats
El servei de selecció de persones que ofereix Sensus, utilitza una metodologia basada en l’avaluació dels candidats
Selecció de personal i headhunting
A Sensus som experts en selecció estratègica de personal. Realitzem processos de selecció de personal per a llocs concrets i individuals, confeccionem plantilles i equips o realitzem processos massius per a obertures centres de treball, entre altres actuacions.
- Coneixements: contrastem i avaluem els coneixements tècnics i funcionals dels candidats susceptibles a ocupar la posició vacant.
- Competències: analitzem les habilitats personals, socials i de negoci, així com la escala de valors exigits per a desenvolupar la posició objecte del procés de selecció.
- Sistèmica relacional de l’entorn de treball: no només es té en compte el perfil personal respecte la tendència relacional de la seva personalitat, sinó també, la de les persones i amb els equips amb els quals aquesta persona s’inegrarà.
Utilitzem les eines més novedoses en matèria de identificaciói validació de competències i perfils professionals, assesment, tests de personalitat, dinàmiques que permeten garantir la millor persona per a cada posició, responsabilitat i equip de treball.
Equip
Descobreix la persona responsable de l’equip de Interim Direcció de RRHH
Maria Àngels Sampedro Lopez
Sòcia – Laboralista
Llicenciada en Dret per la UPF. 15 anys d’experiència com a advocada de les àrees jurídic Laboral i de Seguretat Social.